Teambuilding; optimaal leren communiceren en samenwerken

Luchtvaartcommunicatie helpt je team meer resultaten te behalen

Zoek je een inspirerende en vooral leuke teambuilding?

Teambuilding voor maximaal 12 personen

De manier waarop piloten onderling en piloten met verkeersleiders praten is foutloos. Het bewijs is dat er duizenden vliegtuigen per dag veilig worden begeleid door lucht verkeersleiders en dat er heel sporadisch iets mis gaat. Stel je voor dat jouw team ook zo effectief zou leren communiceren? Dan gaat alles veel beter! 

Onze teambuilding is bedoeld om teams in heel korte tijd te leren hoe luchtvaartcommunicatie werkt. Hoe komt het dat dat zo effectief is en hoe kun je dat als team gebruiken om beter samen te werken en te communiceren? 

Onze aanpak is “learning by doing”, leren door het gewoon te doen en ontdekken hoe het werkt. Je maakt een vlucht in onze B 737, je gaat luchtverkeersleiding doen en je gaat een grootschalige fictieve ramp oplossen als crisis manager. Er zijn twee interactieve presentaties over luchtverkeersleiding/ luchtvaartcommunicatie en over effectief teamgedrag. In de middag krijg je nog een paar verrassingen in de cabine….De hele dag ben je continu actief bezig met communicatie en samenwerken. 

Als je snapt waarom de luchtvaart op deze manier foutloos kan communiceren, weet je precies wat je moet doen om dat ook binnen je team te realiseren. 

Resultaat? Er gaat veel meer in één keer goed binnen het team en dat levert meer resultaat, meer plezier en meer energie voor het team op.

Doordat je leert luchtvaartcommunicatie te gebruiken, ga je merken dat foutloos communiceren niet zo heel moeilijk is. Als je dat binnen je team gaat doen, wordt alles leuker! Door meer plezier en meer energie helpt jouw team zichzelf  omhoog.

Waarom is luchtvaartcommunicatie zo effectief?

In de luchtvaart is veiligheid prioriteit nummer 1! Dat betekent dat alle processen bij elkaar moeten zorgen voor maximale veiligheid. Communicatie is daar een essentieel deel van.

Radiocontact tussen luchtverkeersleiders en piloten moet veiligheid garanderen en dus foutloos zijn. Onder alle omstandigheden moeten zij elkaar kunnen begrijpen. Door “readback” (teruglezen), standaardisatie, checklists en oefenen kun je een veilige operatie waarborgen.

Die manier van werken kun je in elk team gebruiken met een paar kleine aanpassingen. Je bereikt dan samen meer met minder inspanning. Er gaat veel meer goed, elke dag!

In onze training ervaar je hoe effectief luchtvaart communciatie is en wat je moet doen om dat voor elkaar te krijgen. Pas dat toe in je team en je zult verbaasd zijn  hoe veel makkelijker communiceren en samenwerken wordt. 

Teambuilding; hoe gaat dat?

Teambuilding voor maximaal 12 personen

 De dag begint natuurlijk met koffie, zodat je na een soms lange reis even kunt acclimatiseren. We beginnen strak op tijd! In de cabine krijg je uitleg over het verloop van de dag en de verschillende activiteiten die je gaat doen. Daarna volgt een interactieve presentatie die je inzicht geeft in luchtvaartcommunicatie.

Je doet gedurende de dag in 3 groepjes, 3 verschillende activiteiten; Elk groepje maakt een complete vlucht met een Boeing 737 vanaf de gate. Je gaat aan de slag als luchtverkeersleider of als piloot  Arrivals en Departures. En je gaat als crisismanager een grote fictieve ramp aanpakken.

Als groep ga je een paar rampen aan boord van het vliegtuig oplossen, met aansluitende de evaluatie hoe het team dat heeft aangepakt, We streven ernaar om rond de afgesproken tijd klaar te zijn, maar omdat het zo leuk is, loopt het vaak iets uit…..

Je springt met je team in een luchtvaartavontuur voor een hele dag. Elke deelnemer is continu bezig en er wordt veel gelachen. Als je iets super leuk vindt, blijft de info veel langer in je hersenen hangen en dat is precies wat we willen bereiken.

Resultaat van teambuilding

Communicatie

Elk teamlid is in staat foutloos met de andere teamleden én anderen te communiceren. Er is natuurlijk discipline voor nodig om de methodiek elke dag opnieuw te gebruiken en elkaar daarin te stimuleren.

Managen van talenten

Elk teamlid heeft helder welke talenten en kwaliteiten er binnen het team aanwezig zijn en maakt daar actief gebruik van. Elk teamlid doet zoveel mogelijk waar hij/zij van nature goed in is, want daarmee draag je maximaal bij aan de teamprestaties.

Teambuilding of team uitje?

Teambuilding is géén team uitje, hoewel het wel bijzonder leuk is! Team uitjes maken we op maat, aan de hand van wat je graag zou willen krijgen. Neem gerust contact op om te overleggen. Er kan veel bij ons.

Reviews bekijken?

Heel simpel….. klik op deze links…. GoogleTripadvisor en onze facebookpagina. en je komt direct op de reviewpagina. Veel leesplezier en we hopen dat je een goede indruk krijgt over wat we doen en wat dat oplevert. Heb je vragen of opmerkingen? Bel of mail gerust.

Teambuilding of Team uitje?

L