Voor alle activiteiten bij Yellow Wings Trainingen is het belangrijk dat het team er zin in heeft! Dat zorgt voor de energie om samen te experimenteren met gedrag en kwaliteiten, waardoor je samen leert.

Teambuilding

Bij teambuilding ga je als groep een maximaal 8 verschillende rollen spelen aan boord van onze Boeing 737 en in onze verkeerstoren. Je handelt zoveel vliegtuigen af als je kunt en je doet je best zo ver als je kunt het vliegplan uit te voeren!  Deze serious game leert je wat er nodig is om foutloos te communiceren en moeiteloos samen te werken. Spannend en ongelofelijk leuk! Dat is niet voor niets, want je leert sneller en beter als je er plezier in hebt.

Team (Crew) Resource Management

Bij de Team (Crew) Resource management training  ga je theorie en praktijk afwisselen. Er ontstaan een paar kleinere of grotere rampen en die ga je als team oplossen. Dat is een ontdekkingsreis, waarbij echt niet alles in één keer goed hoeft te gaan. Je mag experimenteren met de ramp en oefenen met oplossingen, waardoor je ontdekt wie wat zou kunnen doen, omdat hij/zij daar goed in is! Spannend, soms hilarisch en er wordt flink gelachen. Daarmee leer je elkaar heel anders kennen dan op het werk! Natuurlijk is de kwaliteit van elke oplossing afhankelijk van de manier waarop je als team samenwerkt en dat bespreken we in de evaluatie, direct na elke ramp.

Groeps assessment

Het Assessment in een groep is totaal anders dan wat je gewend bent…… Waar veel mensen bij een 1 op 1 assessment bang zijn om te horen waar zij niet goed in zijn, gaat  het er bij ons om waar je wel goed in bent! Stel je voor dat je je niet kunt wachten om een assessment te gaan doen, omdat het je laat zien wat jij allemaal in huis hebt. Dat is het doel van ons assessment en we dagen je uit om dat te ervaren…….